Danas slavimo Dan državnosti. Datumi mogu ostati simbolička kulisa, ali oni nas i podsjećaju da se stabilnost neke države, baš kao i otpornost poduzeća, ne gradi samo na institucijama ili bilancama, nego na karakteru ljudi koji u njima djeluju. Zato su važne vrline.
TEMPERAMENT NIJE KARAKTER
Francuski pravnik i stručnjak za razvoj lidera Alexandre Havard u knjizi Istinsko vodstvo razlikuje temperament (urođeni način reagiranja) od karaktera (izgrađenog skupa vrlina). Temperament je zadan, a karakter se gradi. Havard tvrdi da “vođa nije rođen, nego oblikovan” kroz svjesno vježbanje vrlina poput: velikodušnosti, poniznosti, razboritosti, hrabrosti i umjerenosti.
Na tu sam se distinkciju osvrnuo ranije na Ekonomskom Labu, kad sam pisao o ekonomskim jarcima. Tada sam istaknuo kako se održive ekonomske jarke (economic moats) grade na snažnom karakteru uprava, a ne isključivo na strategiji ili povoljnim tržištima.
U tekstu na Labu stoji i kako studije pokazuju da snažan karakter čelnih ljudi iz uprave donosi pet puta veću ROA-u u odnosu direktore slabog karaktera. Kako se, onda, snažan karakter očituje u upravljanju?
VRLINE KROZ DAMODARANOV ŽIVOTNI CIKLUS
Poznati Damodaranov model životnog ciklusa poduzeća sastoji se od nekoliko faza: od osnivačke faze, pa preko rasta i zrele faze, sve do opadanja, pa i nestanka. Damodaran u svakoj životnoj fazi ističe drukčije vrste ključnih odluka. Ako taj model povežemo s Havardovim modelom vrlina, možemo dobiti sljedeću matricu.
Koju poruku poslati u sadašnjem trenutku, a da zvuči kao dugoročna lekcija? Bez vrlina, čak i najbolji financijski modeli i razni upravljački stilovi ostaju prazni algoritmi i jalova ponašanja. Oni se raspadnu pod pritiskom prve neočekivane krize ili iskušenja brze zarade.
HRVATSKA JE OPSTALA JER SMO INVESTIRALI U VRLINE
Ako bih to pokušao primijeniti na Hrvatsku i ovaj važan datum, onda bih rekao je Hrvatska opstala u teškim trenucima jer su mnogi ljudi investirali sebe i svoje vrline, u gradivno tkivo ključnih institucija. Danas ista logika vrijedi i za poduzeća, koja se bore za naš svakodnevni kruh. No, dodao bih i još neke razloge zašto su nam potrebni lideri poduzeća s vrlinama, bez obzira na veličinu poduzeća ili položaj unutar njega:
- Makroekonomska neizvjesnost. Usred geopolitičkih napetosti i promjenjivih kamatnih stopa, najvrjedniji fiksni resurs postaje povjerenje koje izrasta iz karaktera. Neizvjesnost, naposljetku, ima svoje troškove.
- Stvarnost malih i srednjih poduzeća. U malim i srednjim poduzećima vlasnik na neki način jest strategija. Njegove vrline doslovno prodiru u bilancu: od načina pregovora o cijenama i maržama do tretmana zaposlenika. Ne zaboravite na (novozavjetno) zlatno pravilo, odnosno uzajamnost: plaćajte svoje obveze na vrijeme i budite asertivni kako biste dobili pravedan tretman. Previše puta to ostane po strani zbog lažne susretljivosti ili pristojnosti, a onda ugrozite opstojnost svog poduzeća i njegovih zaposlenika.
- Državnost i poduzetništvo. Jednako kao što država ne preživljava na temelju jedne generacije političara, poduzeće ne preživljava na temelju jedne generacije menadžera. Vrline su intergeneracijski most. Ako stavite naglasak na vrline kad tražite nasljednike koji će voditi poduzeće ili kupca koji će preuzeti biznis, nećete pogriješiti.
VIDIMO SE U KARLOVCU 6. LIPNJA
Danas mi je posebno na pameti jedno ključno mjesto za obranu teritorijalne cjelovitosti Hrvatske: Karlovac. Uvjeren sam da su vrline njegovih branitelja potrebne i nama, iako su okolnosti nešto drukčije. To su ponajprije ustrajnost, jakost i odlučnost.
Hrvatska, podsjećam, nije samo Zagreb, Split ili Rijeka! Sastavljena je od ponosnih gradova kao što je Karlovac i zato smo odabrali upravo grad na četiri rijeke kao mjesto održavanja poduzetničke konferencije Dobitna formula. Njome želimo pomoći jačanju poduzetničkih vještina i kulture poduzetništva, a ova je konferencija besplatna za sve zainteresirane. Bit će tu vrhunskih izlagača i tema, bilo bi šteta da je propustite.
Požurite i prijavite se odmah na ovoj poveznici: broj mjesta je ograničen. Vidimo se i sretan vam Dan državnosti!
