Pad vrijednosti poduzeća u posljednje dvije godine? Ništa nije slučajno.

Pad vrijednosti poduzeća

Već svi znaju kako su tržišta već neko vrijeme volatilna. Fokus je zauzela geopolitika. Cijene energenata osciliraju, dok prinosi na obveznice rastu. A kamo idu vrijednosti poduzeća? Ključna promjena odnosi se na cijenu kapitala – a ona je daleko važnija nego što se čini.

RAST PRIHODA NE ZNAČI RAST VRIJEDNOSTI

U okruženju u kojem su kamatne stope sve više, a refinanciranje duga zahtjevnije, isti poslovni model više ne generira istu vrijednost. O tome ste mogli čitati i u nedavnom članku o stopi kapitalizacije (cap rate) i nekretninama.

Velik dio malih i srednjih poduzeća i dalje se implicitno vrednuje kroz jednostavnu logiku: rast prihoda i stabilna EBITDA trebali bi značiti i rast vrijednosti. Međutim, takva logika danas više ne vrijedi.

Vrijednost poduzeća proizlazi ponajprije iz njegove sposobnosti za stvaranje novčanog toka (dotoka novca) i njegove rizičnosti, a ne iz računovodstvene dobiti. Okvir koji koriste vodeće konzultantske kuće, poput McKinsey & Company, to jasno formalizira. Prema njemu, vrijednost ovisi o četiri ključna čimbenika:

  • rastu prihoda
  • operativnoj marži
  • učinkovitosti kapitala
  • riziku (cijeni kapitala).

Promjena u bilo kojem od tih elemenata mijenja i vrijednost. Problem današnjeg okruženja je u tome što se sva četiri elementa mijenjaju istovremeno.

KAPITAL POSTAJE SKUPLJI I SELEKTIVNIJI

Rast prinosa na državne obveznice i povećani volumen refinanciranja, na što upozorava i Apollo Global Management, znači da kapital postaje skuplji i selektivniji. To ima nekoliko neposrednih posljedica:

  • rast bez novčanog toka više se ne tolerira
  • marže postaju ključne jer amortiziraju šokove
  • radni kapital dolazi u fokus kao izvor ili potrošač likvidnosti
  • diskontne stope rastu, a time padaju i vrijednosti poduzeća.

Drugim riječima, ne mijenja se samo tržište. Mijenja se način na koji tržište vrednuje poslovanje. Dakle, ako razmišljate o svom poduzeću kao o svojoj ključnoj investiciji, trebate biti svjesni u kakvom okruženju se nalazi ta investicija.

ŠTO ONI ČIMBENICI ZNAČE U PRAKSI?

Vratimo se na McKinseyjeve čimbenike. Što oni sad znače u praksi?

  1. Rast više nije sam po sebi pozitivan. Ako više rasta znači dodatnu potrebu za kapitalom, a bez proporcionalnog rasta novčanog toka, on čak može i smanjiti vrijednost.
  2. Marža postaje prva linija obrane. U okruženju volatilnih ulaznih troškova, sposobnost prijenosa cijena na kupca određuje održivost poslovnog modela.
  3. Kapital, posebno radni kapital, često je zanemaren. Zalihe i potraživanja mogu neutralizirati računovodstvenu dobit. Upravo zato EBITDA nije adekvatan pokazatelj vrijednosti.
  4. Rizik, odnosno cijena kapitala, danas je ključni faktor. Povećanje diskontne stope izravno smanjuje vrijednost budućih novčanih tokova.

Pogledajmo to na konkretnom primjeru. Poduzeće koje generira milijun eura EBITDA i stabilan novčani tok moglo se prije dvije godine vrednovati uz diskontnu stopu od oko 8 %. Danas, u okruženju viših kamata, ta stopa realno iznosi 10–11 %.

Posljedica? Pad vrijednosti od 20 % ili više. Važno je naglasiti: bez ikakve promjene u operativnom poslovanju! To je ključni uvid koji većina poduzetnika još uvijek ne internalizira. A ima velike posljedice na to kako poslujete ili kako izlazite iz posla.

PONAVLJANJE ISTIH OBRAZACA

U praksi se ponavlja isti obrazac:

Sve to postaje vidljivo tek u trenutku kada se pojavi investitor ili banka. Tada se razlika između percepcije i stvarne vrijednosti materijalizira kroz diskont. Diskont od 10–30 % u takvim situacijama nije iznimka, nego pravilo.

Upravljanje vrijednošću znači aktivno upravljanje svim četirima čimbenicima:

  • discipliniran i održiv rast
  • zaštita i upravljanje maržom
  • optimizacija radnog kapitala i CAPEX-a
  • razumijevanje i upravljanje cijenom kapitala.

To nije jednokratan proces. To je sustav. Alati poput integriranog 3S modela i 13-tjednog novčanog plana omogućuju upravo to: pretvaranje apstraktnih pretpostavki u konkretne scenarije i odluke. Ako želite biti spremni za ove promjene, započnite što prije.

Nema besplatnog ručka - ali podjela ovog članka je najbliže besplatnosti što imamo: